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| 工作经历 |
| ▌厦门才探信息技术有限公司 2006年9月 - 2012年9月 |
| 企业性质：私营企业 |
行业类别：互联网、电子商务 |
| 担任职位：销售类-销售部经理 |
| 工作描述：1，负责销售团队组建，管理，培训； 2，电话销售术语培训，每个月对销售人员录音的指导和改善； 3，解决团队销售人员在工作中的棘手问题，处理一些投诉和建议； 4，制定每个月的销售任务，协助每个销售人员完成业绩； 5，处理总经办其他事宜。 |
| 离职原因： |
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| ▌上饶市厚余印务有限公司 2013年4月 - 2016年9月 |
| 企业性质：私营企业 |
行业类别：互联网、电子商务 |
| 担任职位：阿里巴巴运营 |
| 工作描述：1、负责公司阿里巴巴国际站运营工作； 2、负责部门管理，分配周工作计划，考核部门工作完成进度； 3、负责订单生产和交期安排，确保订单按时按质完成，报关等； 4、完成总经办其他事宜。 |
| 离职原因： |
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| ▌江西杜马机械制造有限公司 2017年1月 - 2019年7月 |
| 企业性质：国有企业 |
行业类别：互联网、电子商务 |
| 担任职位：行政/人事类-行政助理 |
| 工作描述：1、负责公司各部门员工招聘，新员工入职培训，建立人事档案资料库； 2、负责公司周会议记录和整理，完善公司规章制度； 3、负责做好公司员工劳动纪律管理工作，不定期抽查考核等； 4、负责核定各岗位工资标准，做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作； 5、配合车间主管做好安全教育工作，参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见； 6、通过互联网对公司产品宣传和推广； 7、负责公司iso9000和行车检验工作； 8、完成领导安排的其他事宜。 |
| 离职原因： |
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| ▌江西安创盛世劳务有限公司 2020年3月 - 2021年1月 |
| 企业性质：私营企业 |
行业类别：人才交流、中介 |
| 担任职位：行政/人事类-人事经理 |
| 工作描述：1、负责旗下三家公司人事招聘管理及宣传工作
2、负责公司人员档案和保险管理工作
3、负责公司人力资源战略编撰、人才引进策略工作
4、负责高校毕业生对接和企业人员需求对接工作
5、负责人员培训，考勤，绩效工作
6、完成总经办交办的其他工作 |
| 离职原因： |
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